Entradas

Empleados Administrativos, en General

CURSO

EMPLEADOS ADMINISTRATIVOS, EN GENERAL

CERTIFICADO PROFESIONAL

NOMBRE

ACTIVIDADES DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA

CÓDIGO

4309.1029

ÁREA

ADMINISTRACIÓN / GESTIÓN

COSTE

NUMERO DE HORAS

MODALIDAD

DISTANCIA

OBJETIVOS DEL CURSO

¨ Orientar acerca de las técnicas de búsqueda de empleo.

¨ Exponer las normas de archivo y registro de documentos.

¨ Describir los distintos tipos de impresos y documentos relacionados con la compraventa, tesorería, etc.

¨ Explicar la forma de redactar un escrito.

¨ Estudiar las utilidades que ofrece la informática en el tratamiento de textos y la gestión empresarial.

Gestión de la prevención de riesgos laborales en pequeños negocios (MF1792_2)

Duración

60 horas.

Objetivos

Aplicar técnicas de evaluación de riesgos laborales vinculados a las condiciones de trabajo generales y específicas de pequeños negocios en función de la naturaleza y actividad del negocio.
Aplicar técnicas de planificación y gestión de la prevención de riesgos laborales en pequeños negocios, asegurando el cumplimiento de las medidas preventivas definidas.
Determinar actuaciones preventivas efectivas vinculadas al orden, limpieza, señalización y el mantenimiento general en pequeños negocios.
Aplicar técnicas de actuación en situaciones de emergencia y que precisen primeros auxilios, de acuerdo con planes de emergencia, la normativa aplicable al pequeño negocio y protocolos de atención sanitaria básica.
Analizar procedimientos de gestión de prevención de riesgos laborales dirigidos a la promoción, motivación y concienciación de trabajadores conforme a la planificación preventiva y la normativa vigente en pequeños negocios.
Analizar las funciones, actividades y relaciones –internas y externas– en un pequeño negocio con los servicios de prevención en el marco de la normativa vigente.
 
Contenidos

Seguridad y salud en el trabajo
El trabajo y la salud.
Los riesgos profesionales.
Derechos básicos de empresa y trabajadores. 
Medidas preventivas y de protección: colectivas e individuales.
Consulta y participación: empresa y trabajadores. 
Riesgos generales y específicos del sector correspondiente al pequeño negocio o microempresa y su prevención.
Sistemas elementales de control de riesgos (protección colectiva e individual).
Planes de emergencia y evacuación.
El control de la salud de los trabajadores.
Evaluación de riesgos generales y específicos y planificación de la prevención de riesgos en pequeños negocios.
Protección colectiva e individual.
 
Gestión de la prevención de riesgos en pequeños negocios o microempresas
Principios básicos de gestión de la prevención. 
Planificación de la actividad preventiva.
Tipología de servicios, características y modos de gestión.
Organización del trabajo preventivo: rutinas básicas. 
Documentación: recogida, elaboración y archivo.
Riesgos generales y actuaciones preventivas en los pequeños negocios o microempresas
Riesgos y formas de prevención más comunes en los pequeños negocios o microempresas.
Funciones de la comunicación efectiva y la formación en la evitación de riesgos.
Aplicación de técnicas para favorecer comportamientos seguros.
 
Situaciones de emergencia y evacuación en pequeños negocios o microempresas
El plan de emergencia.
El plan de evacuación.
El simulacro de evacuación.
 
Organismos, órganos y entidades relacionados con la prevención de riesgos laborales
Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales.
Organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.
Gestión de la prevención de riesgos laborales.

Técnicos en Informática de Gestión (Distancia)

CURSO

TÉCNICOS EN INFORMÁTICA DE GESTIÓN

CERTIFICADO PROFESIONAL

NOMBRE

SEGURIDAD INFORMÁTICA

CÓDIGO

3812.1014

ÁREA

INFORMÁTICA

COSTE

NUMERO DE HORAS

MODALIDAD

DISTANCIA

OBJETIVOS DEL CURSO

¨ Estudiar el soporte que gestiona los dispositivos y los recursos del ordenador: el sistema operativo.

¨ Analizar la forma de trabajo de los programas de aplicación en Windows.

¨ Describir el paquete software Microsoft Office que incluye un procesador de textos (Word), una hoja de cálculo (Excel) y una base de datos (Access).

¨ Determinar las herramientas principales de una buena gestión: contabilidad, gestión de personal, nóminas, etc.

TecnicoInformaticaGestion

Técnicos en Informática de Gestión

CURSO

TÉCNICOS EN INFORMÁTICA DE GESTIÓN

CERTIFICADO PROFESIONAL

NO

NOMBRE

SEGURIDAD INFORMÁTICA

CÓDIGO

3812.1014

ÁREA

INFORMÁTICA

COSTE

80 €

NUMERO DE HORAS

80

MODALIDAD

DISTANCIA

OBJETIVOS DEL CURSO

¨ Estudiar el soporte que gestiona los dispositivos y los recursos del ordenador: el sistema operativo.

¨ Analizar la forma de trabajo de los programas de aplicación en Windows.

¨ Describir el paquete software Microsoft Office que incluye un procesador de textos (Word), una hoja de cálculo (Excel) y una base de datos (Access).

¨ Determinar las herramientas principales de una buena gestión: contabilidad, gestión de personal, nóminas, etc.

Empleados Administrativos de Contabilidad, en General (Distancia)

CURSO

EMPLEADOS ADMINISTRATIVOS DE CONTABILIDAD, EN GENERAL

CERTIFICADO PROFESIONAL

NOMBRE

ACTIVIDADES DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA

CÓDIGO

4111.1011

ÁREA

ADMINISTRACIÓN / GESTIÓN

COSTE

NUMERO DE HORAS

MODALIDAD

DISTANCIA

OBJETIVOS DEL CURSO

¨ Explicar los principios básicos de la Contabilidad, los grupos de cuentas y las operaciones que comprenden el ciclo contable.

¨ Describir los medios de cobro y pago utilizados en la empresa.

¨ Analizar la función de la tesorería y el proceso de gestión.

¨ Determinar cuáles son las obligaciones fiscales de las empresas.

¨ Estudiar los recursos que la informática nos proporciona para llevar a cabo la gestión financiero-contable de una empresa.

Empleadocontabilidad

Empleados Administrativos de Contabilidad, en General

CURSO

EMPLEADOS ADMINISTRATIVOS DE CONTABILIDAD, EN GENERAL

CERTIFICADO PROFESIONAL

NO

NOMBRE

ACTIVIDADES DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA

CÓDIGO

4111.1011

ÁREA

ADMINISTRACIÓN / GESTIÓN

COSTE

110 €

NUMERO DE HORAS

110

MODALIDAD

DISTANCIA

OBJETIVOS DEL CURSO

¨ Explicar los principios básicos de la Contabilidad, los grupos de cuentas y las operaciones que comprenden el ciclo contable.

¨ Describir los medios de cobro y pago utilizados en la empresa.

¨ Analizar la función de la tesorería y el proceso de gestión.

¨ Determinar cuáles son las obligaciones fiscales de las empresas.

¨ Estudiar los recursos que la informática nos proporciona para llevar a cabo la gestión financiero-contable de una empresa.

Empleados Administrativos, en General (Distancia)

CURSO

EMPLEADOS ADMINISTRATIVOS, EN GENERAL

CERTIFICADO PROFESIONAL

NOMBRE

ACTIVIDADES DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA

CÓDIGO

4309.1029

ÁREA

ADMINISTRACIÓN / GESTIÓN

COSTE

NUMERO DE HORAS

MODALIDAD

DISTANCIA

OBJETIVOS DEL CURSO

¨ Orientar acerca de las técnicas de búsqueda de empleo.

¨ Exponer las normas de archivo y registro de documentos.

¨ Describir los distintos tipos de impresos y documentos relacionados con la compraventa, tesorería, etc.

¨ Explicar la forma de redactar un escrito.

¨ Estudiar las utilidades que ofrece la informática en el tratamiento de textos y la gestión empresarial.

EmpleadoAdministrativo

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (SECTOR CENTRO INFANTIL)

CURSO

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (SECTOR CENTROS INFANTILES)

CODIGO

AREA

COSTE

NUMERO DE HORAS

50

MODALIDAD

Presencia ‚    Mixta ‚    Distancia x    On line ‚

OBJETIVOS DEL CURSO

¨       Adquirir los conocimientos básicos en prevención de riesgos laborales necesarios para su correcta aplicación en una Guardería o Centro Infantil.

ÍNDICE DE MÓDULOS Y TEMAS

1.   El trabajo y la salud.

2.   Daños derivados del trabajo.

3.   Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales.

4.   Riesgos ligados a las condiciones de seguridad.

5.   Riesgos ligados al medio ambiente de  trabajo.

6.   La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral.

7.   Sistemas elementales de control de riesgos. Protección colectiva e individual.

8.   El plan de emergencia.

9.   El control de la salud de los trabajadores.

10. Componentes implicados en la prevención de riesgos laborales.

     11. La gestión de la prevención de riesgos laborales en la empresa.

     12. Documentación  para la gestión de la prevención de riesgos.

      13. Primeros auxilios.

MATERIAL DIDÁCTICO A SUMINISTRAR A LOS ALUMNOS (LIBROS, CD, SOFTWARE, DVD, ETC…)

Manual didáctico, bloc, carpeta de anillas, bolígrafo, maletín y guía didáctica.

DESCRIPCIÓN DE LA METODOLOGÍA A UTILIZAR

Será: expositiva, demostrativa e interrogativa

Expositiva: clara, precisa y viva

Demostrativa: facilita la retención y corrección de errores

Interrogativa: planteando dudas que faciliten el autoaprendizaje y la autoevaluación

EXPERTO EN GESTIÓN INTEGRADA: PRL, CALIDAD Y MEDIOAMBIENTE

CURSO

EXPERTO EN GESTIÓN INTEGRADA: PRL, CALIDAD Y MEDIOAMBIENTE

CODIGO

AREA

COSTE

NUMERO DE HORAS

200

MODALIDAD

Presencia ‚    Mixta ‚    Distancia x    On line ‚

OBJETIVOS DEL CURSO

¨ Proporcionar al alumno los conocimientos necesarios sobre las normas ISO.

¨ Capacitar al alumno para diseñar un sistema de gestión Integrada de Prevención, Calidad y Medio Ambiente.

¨ Llevar a cabo la gestión de la Prevención, la Calidad y el Medio Ambiente en la empresa de una manera integrada.

ÍNDICE DE MÓDULOS Y TEMAS

1.   La integración de sistemas de gestión: antecedentes y situación actual.

1.1-      Introducción a los sistemas de gestión en el ámbito empresarial.

1.2-      La integración de sistemas: conceptos, antecedentes y evolución.

1.3-      Marco regulador. Normas de gestión y normativa legal.

2.   El sistema de gestión de la calidad.

      2.1-   Concepto de calidad. Principios y fundamentos de gestión de             

               la calidad.

      2.2-   El sistema de gestión de la calidad.

3.   El sistema de gestión ambiental.

3.1-       El concepto de medio ambiente. Principios y fundamentos de 

          la gestión ambiental.

3.2-    El sistema de gestión ambiental.

4.   El sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales.

4.1-        Concepto de seguridad y salud en el trabajo, Principios de la

Acción preventiva.

4.2-        El marco legal español en materia de prevención de riesgos       

           laborales.

4.3-        Los sistemas normalizados de gestión de la prevención de riesgos laborales: la norma OHSAS 18001:1999. El sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales conforme a OHSAS 18001:1999.

5.   Teoría sobre integración de sistemas de gestión.

5.1-             Concepto de integración. Fundamentos legales y técnicos de la integración.

5.2-             Ventajas e inconvenientes de la integración. Regulación y modelos de integración.

5.3-             Diferencias y analogías entre los tres sistemas de gestión. Conceptos básicos integrables de los sistemas de gestión.

5.4-             Los procesos empresariales y la integración de sistemas.

5.5-             Consideraciones para el éxito en la implantación de un sistema integrado de gestión.

6.   Modelo de sistema de gestión integrado.

6.1- Introducción. Documentación del sistema de gestión integrado.

7.  Modelo de sistema de gestión integrado.

     7.1-    Introducción

     7.2-    Organización responsable del proyecto para la implantación

               del sistema integrado.

7.3-       Planificación de la implantación. Fases del proceso de

                implantación.

MATERIAL DIDÁCTICO A SUMINISTRAR A LOS ALUMNOS (LIBROS, CD, SOFTWARE, DVD, ETC…)

Tablet, Manual didáctico, bloc, bolígrafo, maletín y guía didáctica.

DESCRIPCIÓN DE LA METODOLOGÍA A UTILIZAR

Será: expositiva, demostrativa e interrogativa

Expositiva: clara, precisa y viva

Demostrativa: facilita la retención y corrección de errores

Interrogativa: planteando dudas que faciliten el autoaprendizaje y la autoevaluación

GESTIÓN EFICAZ DEL TIEMPO

CURSO Gestión Eficaz del Tiempo
CODIGO   AREA   COSTE  
NUMERO DE HORAS 4 MODALIDAD

Presencia x      Mixta ‚   Distancia ‚ On line ‚

OBJETIVOS DEL CURSO

El objetivo del curso es desarrollar medidas de gestión que mejoren la competitividad aprendiendo a gestionar y administrar el tiempo, tanto en la vida personal, como en la profesional y planificar el tiempo en la consecución de los objetivos empresariales.

ÍNDICE DE MÓDULOS Y TEMAS

1. Introducción

2. Síntomas de una mala organización del trabajo y empleo del tiempo

3. ¿Cómo empleas tu tiempo en tu jornada laboral?

4. Principios universales del tiempo

5. Leyes de Eficacia

6. Primero lo primero

7. Gestión de imprevistos

8. Ladrones del tiempo

MATERIAL DIDÁCTICO A SUMINISTRAR A LOS ALUMNOS (LIBROS, CD, SOFTWARE, DVD, ETC…)
Manual didáctico, fichas de actividades, bloc, bolígrafo,.
DESCRIPCIÓN DE LA METODOLOGÍA A UTILIZAR

Será: expositiva, demostrativa e interrogativa

Expositiva: clara, precisa y viva

Demostrativa: facilita la retención y corrección de errores

Interrogativa: planteando dudas que faciliten el autoaprendizaje y la autoevaluación

Mínimo, cinco alumnos.
Se impartirá en las instalaciones de los interesados.
Curso NO 100% bonificable.

Páginas

Gestión Administrativa

Curso Gestión Administrativa:

CONTENIDO:

1 – Comunicación empresarial y atención al cliente.
2 – Operaciones administrativas de compra-venta.

3 – Empresa y administración.

4 – Técnica contable.

5 – Operaciones administrativas de Recursos Humanos.

6 – Operaciones auxiliares de gestión de Tesorería.

7 – Formación y Orientación Laboral.

8 – Simular el trato con clientes y proveedores en un entorno real.

9 – Mantenimiento de un flujo de trabajo de ventas/compra/prestación de servicios.

10 – Interpretación de nóminas y documentos de IVA.

11 – Redacción de documentos escritos digitales y analógicos con destinatarios oficiales.

12 – Gestión de un préstamo.

DURACIÓN: Consultar.
INICIO: Consultar.
HORARIO: Consultar.
MATERIAL: Incluido en el curso.
DIPLOMA: Diploma acreditativo a la finalización del curso.
PRECIO: Consultar.
FORMA DE PAGO: Consultar.
PÁGINA WEB: https://www.acesperanza.com/
FACEBOOK: https://www.facebook.com/acesperanza/