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Camareros, en General (Distancia)

CURSO

CAMAREROS, EN GENERAL

CERTIFICADO PROFESIONAL

NOMBRE

SERVICIOS DE RESTAURANTE

CÓDIGO

5020.0018

ÁREA

RESTAURACIÓN

COSTE

NUMERO DE HORAS

MODALIDAD

DISTANCIA

OBJETIVOS DEL CURSO

¨ Comunicar aquellos conocimientos que no pueda asimilar en el normal desarrollo de su profesión, debido a los diferentes métodos de trabajo que se emplean en hostelería.

¨ Exponer al alumno la importancia que la FORMACIÓN INTEGRAL, como profesional, puede suponer en su vida privada, así como para el futuro desarrollo de su actividad laboral.

¨ Dar información sobre sistemas de trabajo que usualmente no emplea en su entorno laboral, podrá llevarlos a la práctica analizando pros y contras, e incluirlos si se cree conveniente en el sistema de trabajo diario.

¨ Orientar acerca de las habilidades y destrezas en el trato con el cliente y con los propios compañeros, mediante la aplicación de normas de comportamiento y pautas a seguir en casos específicos.

¨ Dar al alumno una visión amplia, desde el punto de vista profesional, del entorno en que se mueve y de la realidad que le rodea, así como de una mayor comprensión de las nuevas tendencias que se están llevando a la práctica.

¨ Contribuir a afianzar en el alumno el concepto de profesionalidad, como una realidad necesaria en los tiempos actuales; todos hemos oído decir alguna vez «que para ser camarero hay que estudiar».

Camareros

Camareros, en General

CURSO

CAMAREROS, EN GENERAL

CERTIFICADO PROFESIONAL

NO

NOMBRE

SERVICIOS DE RESTAURANTE

CÓDIGO

5020.0018

ÁREA

RESTAURACIÓN

COSTE

250 €

NUMERO DE HORAS

250 

MODALIDAD

DISTANCIA

OBJETIVOS DEL CURSO

¨ Comunicar aquellos conocimientos que no pueda asimilar en el normal desarrollo de su profesión, debido a los diferentes métodos de trabajo que se emplean en hostelería.

¨ Exponer al alumno la importancia que la FORMACIÓN INTEGRAL, como profesional, puede suponer en su vida privada, así como para el futuro desarrollo de su actividad laboral.

¨ Dar información sobre sistemas de trabajo que usualmente no emplea en su entorno laboral, podrá llevarlos a la práctica analizando pros y contras, e incluirlos si se cree conveniente en el sistema de trabajo diario.

¨ Orientar acerca de las habilidades y destrezas en el trato con el cliente y con los propios compañeros, mediante la aplicación de normas de comportamiento y pautas a seguir en casos específicos.

¨ Dar al alumno una visión amplia, desde el punto de vista profesional, del entorno en que se mueve y de la realidad que le rodea, así como de una mayor comprensión de las nuevas tendencias que se están llevando a la práctica.

¨ Contribuir a afianzar en el alumno el concepto de profesionalidad, como una realidad necesaria en los tiempos actuales; todos hemos oído decir alguna vez «que para ser camarero hay que estudiar».

MOTIVACIÓN EN EL TRABAJO. ESTRATEGIAS PARA LA MOTIVACIÓN

CURSO

MOTIVACIÓN EN EL TRABAJO. ESTRATEGIAS PARA LA MOTIVACIÓN        

CODIGO

AREA

COSTE

NUMERO DE HORAS

75

MODALIDAD

Presencia ‚    Mixta ‚    Distancia x    On line ‚

OBJETIVOS DEL CURSO

¨       Aprender distintas estrategias de motivación para poder aplicarlas a los empleados de la empresa, de modo que se consiga un aumento en el rendimiento de los empleados y, por tanto, un aumento en la productividad.

ÍNDICE DE MÓDULOS Y TEMAS

  1. La motivación laboral.
  2. Satisfacción laboral y motivación.
  3. Estrategias de motivación.
  4. El líder como agente motivador.
  5. Comunicación interna y clima laboral.
  6. Conciliación vida laboral-personal.

MATERIAL DIDÁCTICO A SUMINISTRAR A LOS ALUMNOS (LIBROS, CD, SOFTWARE, DVD, ETC…)

Manual didáctico, bloc, bolígrafo, maletín y guía didáctica.

DESCRIPCIÓN DE LA METODOLOGÍA A UTILIZAR

Será: expositiva, demostrativa e interrogativa

Expositiva: clara, precisa y viva

Demostrativa: facilita la retención y corrección de errores

Interrogativa: planteando dudas que faciliten el autoaprendizaje y la autoevaluación

GESTIÓN LABORAL PARA EMPRESAS

CURSO Gestión laboral para empresas
CODIGO   AREA   COSTE  
NUMERO DE HORAS 5 MODALIDAD

Presencia x      Mixta ‚   Distancia ‚ On line ‚

OBJETIVOS DEL CURSO

Ofrecer, a todos los asistentes, los conocimientos prácticos que necesitan conocer como empresarios, cuáles son los requisitos que se exigen, ventajas e inconvenientes y derechos y obligaciones en el ámbito laboral.

ÍNDICE DE MÓDULOS Y TEMAS

1. Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA). Alta de empresa en Seguridad Social.

                  

2. Obligaciones empresariales en materia laboral

3. Relaciones laborales.

4. Alta y afiliación de los de trabajadores. El contrato de trabajo y modalidades contractuales

5. Convenios Colectivos

6. Salarios

7. Cotización a la Seguridad Social

8. Casos Prácticos.

MATERIAL DIDÁCTICO A SUMINISTRAR A LOS ALUMNOS (LIBROS, CD, SOFTWARE, DVD, ETC…)
Manual didáctico, fichas de actividades, bloc, bolígrafo,.
DESCRIPCIÓN DE LA METODOLOGÍA A UTILIZAR

Será: expositiva, demostrativa e interrogativa

Expositiva: clara, precisa y viva

Demostrativa: facilita la retención y corrección de errores

Interrogativa: planteando dudas que faciliten el autoaprendizaje y la autoevaluación

Mínimo, cinco alumnos.
Se impartirá en las instalaciones de los interesados.
Curso NO 100% bonificable.

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El Servicio Público de Empleo Estatal, SEPE, es un organismo autónomo de la Administración General del Estado, adscrito actualmente al Ministerio de Trabajo e Inmigración al que se le encomienda la ordenación, desarrollo y seguimiento de los programas y medidas de la Política de Empleo. El SEPE dirige sus servicios a: Personas trabajadoras, tanto desempleadas como en activo. Personas emprendedoras que tengan una idea de negocio. Empresas.

Su misión consiste en contribuir al desarrollo de la política de empleo, gestionar el sistema de protección por desempleo y garantizar la información sobre el mercado de trabajo para conseguir la inserción y permanencia en el mercado laboral de la ciudadanía y la mejora del capital humano de las empresas, con la colaboración de los Servicios Públicos de Empleo Autonómicos y demás agentes del ámbito laboral.

Actualmente, el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) no tiene ofertas de Cursos en colaboración con nuestra Academia.

“Iremos publicando en este epígrafe los cursos que se vayan convocando”