Entradas

CURSO

TÉCNICOS EN TOPOGRAFÍA

CERTIFICADO PROFESIONAL

NOMBRE

LEVANTAMIENTOS Y REPLANTEOS

CÓDIGO

3122.1142

ÁREA

TÉCNICAS AUXILIARES

COSTE

NUMERO DE HORAS

MODALIDAD

DISTANCIA

OBJETIVOS DEL CURSO

¨ Conocer el entorno en el que vas a trabajar.

¨ Conocer el proceso a seguir en los diferentes problemas a resolver.

¨ Adquirir conocimientos que te permitan actuar de una forma u otra según el caso.

¨ Aprender a aplicar las técnicas más adecuadas según sea el proceso a realizar.

¨ Poseer los conocimientos básicos necesarios para solucionar las cuestiones que puedan surgir en tu trabajo.

 Topografia

CURSO

TÉCNICOS EN TOPOGRAFÍA

CERTIFICADO PROFESIONAL

NO

NOMBRE

LEVANTAMIENTOS Y REPLANTEOS

CÓDIGO

3122.1142

ÁREA

TÉCNICAS AUXILIARES

COSTE

100 €

NUMERO DE HORAS

100

MODALIDAD

DISTANCIA

OBJETIVOS DEL CURSO

¨ Conocer el entorno en el que vas a trabajar.

¨ Conocer el proceso a seguir en los diferentes problemas a resolver.

¨ Adquirir conocimientos que te permitan actuar de una forma u otra según el caso.

¨ Aprender a aplicar las técnicas más adecuadas según sea el proceso a realizar.

¨ Poseer los conocimientos básicos necesarios para solucionar las cuestiones que puedan surgir en tu trabajo.

CURSO

LA SELECCIÓN DE PERSONAL EN LA ORGANIZACIÓN. FASES DEL PROCESO Y TÉCNICAS EFECTIVAS.

CODIGO

AREA

COSTE

NUMERO DE HORAS

50

MODALIDAD

Presencia ‚    Mixta ‚    Distancia x    On line ‚

OBJETIVOS DEL CURSO

– Descubrir el proceso de reclutamiento e identificar las fases del reclutamiento, así como las fases de reclutamiento. Definir la selección, explicando cómo los factores ambientales afectan en este proceso. Conocer las técnicas más adecuadas para seleccionar un candidato. Conocer e interpretar correctamente las actitudes habituales de los candidatos en las entrevistas.

ÍNDICE DE MÓDULOS Y TEMAS

1-Proceso de selección.

2-Reclutamiento.

3-Preselección.

4-Selección.

5-La entrevista de selección.

6-La entrevista por competencia.

7-Finalización del proceso de selección.

MATERIAL DIDÁCTICO A SUMINISTRAR A LOS ALUMNOS (LIBROS, CD, SOFTWARE, DVD, ETC…)

Manual didáctico, bloc,  bolígrafo, maletín y guía didáctica.

DESCRIPCIÓN DE LA METODOLOGÍA A UTILIZAR

Será: expositiva, demostrativa e interrogativa

Expositiva: clara, precisa y viva

Demostrativa: facilita la retención y corrección de errores

Interrogativa: planteando dudas que faciliten el autoaprendizaje y la autoevaluación

CURSO

HABILIDADES DIRECTIVAS

CÓDIGO

 

ÁREA

 

COSTE

 

NUMERO DE HORAS

70

MODALIDAD

Presencia ‚    Mixta ‚    Distancia x    On line ‚

OBJETIVOS DEL CURSO

¨ Al finalizar el módulo el alumno será capaz de comprender las diferencias entre un mando y un líder, conocer los diferentes estilos de liderazgo y conocer los estilos más adecuados para un determinado tipo de subordinados, conocer las diferentes teorías de la motivación, conocer el proceso de comunicación y sus características, conocer el proceso de negociación, establecer una metodología de negociación eficaz, analizar las características del negociador, aplicar correctamente los pasos de la negociación, conocer cómo superar las situaciones de crisis que se planteen, saber encontrar la estrategias y técnicas adecuadas para cada negociación.

 

ÍNDICE DE MÓDULOS Y TEMAS

1.   El proceso directivo.

2.   Teorías del liderazgo.

3.   La motivación  laboral.

4.   La comunicación.

5.   Conceptos en torno a las técnicas de negociación.

6.   Proceso de negociación.

7.   La figura del sujeto negociador.

8.   Técnicas y herramientas de la negociación.

 

 

MATERIAL DIDÁCTICO A SUMINISTRAR A LOS ALUMNOS (LIBROS, CD, SOFTWARE, DVD, ETC…)

Manual didáctico, bloc, bolígrafo, maletín y guía didáctica.

DESCRIPCIÓN DE LA METODOLOGÍA A UTILIZAR

Será: expositiva, demostrativa e interrogativa

Expositiva: clara, precisa y viva

Demostrativa: facilita la retención y corrección de errores

Interrogativa: planteando dudas que faciliten el autoaprendizaje y la autoevaluación

Páginas

Cursos Acreditados Presencialmente SEPE
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Cursos acreditados presencialmente SEPE

FAMILIA: ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN (ADG)

  • ALEMÁN: ATENCIÓN AL PÚBLICO (ADGI03)
  • FRANCÉS: GESTIÓN COMERCIAL (ADGX02)
  • ALEMÁN: GESTIÓN COMERCIAL (ADGX03)
  • FRANCÉS: ATENCIÓN AL PÚBLICO (ADGI02)
  • COMERCIALIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE PRODUCTOS Y SERVICIOS FINANCIEROS (ADGN208)
  • ASISTENCIA DOCUMENTAL Y DE GESTIÓN EN DESPACHOS Y OFICINAS (ADGG0308)
  • ACTIVIDADES DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA (ADGD0308)
  • OPERACIONES DE GRABACIÓN Y TRATAMIENTO DE DATOS Y DOCUMENTOS (ADGG0508)
  • OPERACIONES AUXILIARES DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS Y GENERALES (ADGG0408)
  • ASISTENCIA A LA DIRECCIÓN (ADGG0108)
  • GESTIÓN INTEGRADA DE RECURSOS HUMANOS (ADGD0208)
  • GESTIÓN CONTABLE Y GESTIÓN ADMINISTRATIVA PARA AUDITORÍA (ADGD0108)
  • ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS EN LA RELACIÓN CON EL CLIENTE (ADGG0208)
  • INGLÉS: GESTIÓN COMERCIAL (ADGX01)
  • INGLÉS: ATENCIÓN AL PÚBLICO (ADGI01)

FAMILIA: ARTES GRÁFICAS (ARG)

  • REDACTOR/CORRECTO (ARGE40)

FAMILIA: HOSTELERÍA Y TURISMO (HOT)

  • VENTA DE PRODUCTOS Y SERVICIOS TURÍSTICOS (HOTG0208)
  • AZAFATA/AUXILIAR DE CONGRESOS (HOTF10)

FAMILIA: INFORMÁTICA Y COMUNICACIONES (IFC)

  • SISTEMAS MICROINFORMÁTICOS (IFCT0209)
  • SEGURIDAD INFORMÁTICA (IFCT0109)
  • TÉCNICO EN SOFTWARE OFIMÁTICO (IFCI17)
  • INICIACIÓN A LA RED DE INTERNET (IFCX02)